Formato: Livros

Neste livro, o psicólogo Adam Grant traz insights surpreendentes que mostram que o progresso depende menos de quão duro você trabalha do que de quão bem você aprende.

Uma estratégia que empresas como a Disney, o McDonald´s e a Ford adotaram e que as levou ao sucesso: ter um par de líderes com características diferentes e complementares que potencialize o crescimento da organização.

Líderes de duas das consultorias de tendências mais bem-sucedidas do mundo, TrendWatching e Non-Obvious Company, os autores trazem neste livro sua visão única do futuro.

Um dos grandes nomes da tecnologia mundial, Thomas Siebel faz uma avaliação do momento atual do setor corporativo e do estágio da tecnologia nas empresas e aponta como sobreviver na era digital.

Estrategista exponencial e futurista, Nancy Giordano traz orientações para a nova gestão do século XXI, que exige um abandono do manual de como se fazia negócios no passado, com foco quase exclusivo no crescimento.

Com anos de experiência ensinando pessoas em cargos de poder a se expressar de forma mais clara e enfática, Samara Bay traz dicas práticas de como se expressar de forma completa e coerente, em sincronia com o corpo e a voz.

O livro apresenta a diferença geracional nas empresas como uma estratégia de negócios poderosa, ao invés de enfatizar os conflitos entre gerações, e mostra porque ela é crítica para o futuro do trabalho.

Os autores entrevistaram 18 líderes empresariais e experts globais para trazer reflexões embasadas sobre o papel do novo líder nesta era em transformação.

O livro de Nancy Harhut fala sobre como aumentar o envolvimento dos consumidores e o ROI das campanhas de marketing.

O terceiro volume da série Fora da Curva traz 12 líderes brasileiros à frente de unicórnios e startups que estão inovando em diferentes mercados.

Arlan Hamilton é fundadora, investidora e sócia-administradora do fundo de capital de risco Backstage Capital, criado por ela quando vivia na condição de sem-teto. No livro ela compartilha os aprendizados que a levaram a realizar seu primeiro milhão.

Prevenção (organizacional e individual), sintomas, diagnóstico, tratamento, além de todas as repercussões previdenciárias e legais.