5 dicas de resumos de livros para maratonar no Carnaval

Se você faz parte do time que aproveita o feriado prolongado para atualizar os conhecimentos e colocar a leitura em dia, fizemos uma seleção dos cinco resumos de livros que estão entre os mais lidos da [EXP].

Entre os destaques, Nexus, de Yuval Noah Harari, que traça um panorama histórico sobre como o fluxo de informações moldou civilizações e como a inteligência artificial pode redefinir nosso futuro. Já A Geração Ansiosa, do psicólogo social Jonathan Haidt, mergulha nos efeitos da hiperconectividade na saúde mental dos jovens e propõe um resgate da infância longe das telas. Para quem busca mais pragmatismo, Execução: A disciplina para atingir resultados, de Larry Bossidy e Ram Charan, explica por que ter uma boa estratégia não basta, é preciso transformá-la em ação e garantir que as promessas se tornem realidade.

No campo do desenvolvimento profissional, Power Skills, de Dafna Blaschkauer, revela como combinar habilidades técnicas e comportamentais, as chamadas “power skills”, para se destacar no mercado de trabalho. E, para os que querem entender como a liderança pode ser o diferencial na transformação das empresas, Liderança Disruptiva, de José Salibi Neto e Sandro Magaldi, traz reflexões sobre o papel do líder em tempos de mudança acelerada.

Confira os detalhes abaixo e acesse os links dos resumos na íntegra:

Nexus: Uma breve história das redes de informação, da Idade da Pedra à inteligência artificial

O israelense Yuval Noah Harari é filósofo e professor de História, autor dos best-sellers Sapiens: Uma breve história da humanidade, Homo Deus: Uma Breve História do Amanhã e 21 Lições para o Século 21. Em Nexus, ele faz um retrospecto da nossa história e avalia como o fluxo de informações moldou a humanidade e o mundo onde vivemos. A narrativa vai da Idade da Pedra à era da inteligência artificial, passando pelo stalinismo, nazismo e pelo ressurgimento atual do populismo.

O autor reflete como as várias sociedades e sistemas políticos utilizaram informações para atingir seus objetivos, seja para o bem ou para o mal, assim como as escolhas que precisamos fazer num momento em que a inteligência não humana ameaça a nossa própria existência. Em 2023, Yuval foi uma das personalidades que liderou a assinatura de uma carta que pedia que o desenvolvimento da inteligência artificial fosse desacelerado para que a regulação da tecnologia avançasse, impedindo que a IA expandisse sem restrições.

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A Geração Ansiosa: Como a infância hiperconectada está causando uma epidemia de transtornos mentais

No livro, o psicólogo social Jonathan Haidt explica porque as taxas de depressão, ansiedade e outros transtornos mentais têm crescido de forma exponencial entre os jovens desde o início de 2010 e defende uma infância fora das telas.

Para o autor, a “infância baseada no brincar” entrou em declínio na década de 1980 e foi substituída pela “infância baseada no celular”, que alterou o desenvolvimento social e neurológico dos jovens e tem causado privação de sono, fragmentação da atenção, privação social e vício. Diante deste cenário, Haidt mostra o que pais, governo, escolas e empresas de tecnologia podem fazer na prática para reverter a situação.

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Execução: A disciplina para atingir resultados

Como fechar a lacuna entre os resultados prometidos e os alcançados? No best-seller “Execução”, Larry Bossidy, CEO e presidente do conselho da Honeywell, e Ram Charan, consultor de CEOs e executivos de alto escalão e ex-professor na Harvard Business School e na Kellog School, mostram que empresas bem-sucedidas resultaram da construção de uma prática voltada para a execução: unir pessoas, estratégias e operações.

Liderar esses três processos-chave é o verdadeiro trabalho da gestão, não somente criar a visão e deixar a tarefa de torná-la realidade para os outros. Ter as pessoas certas no lugar certo é essencial, mas é preciso criar um processo operacional que direciona os programas e ações que conduzirão aos resultados estratégicos. Para os autores, implementar uma cultura baseada na execução é o que faz o negócio ser bem-sucedido.

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Power Skills: As habilidades-chave para destravar seu potencial máximo

Em um mundo cada vez mais veloz e dinâmico, o conhecimento técnico não é mais suficiente para diferenciar um profissional no mercado de trabalho. Quem realmente se destaca é aquele que é capaz de unir conhecimento a aptidões comportamentais, transformando essas habilidades em ferramentas poderosas de sucesso.

Dafna Blaschkauer, executiva de atuação global que já liderou empresas como Nike, Apple e Microsoft, apresenta o conceito das power skills, uma combinação das soft e hard skills, e explica como mapear essas competências e usá-las a seu favor. Ela explica também como reconhecer atitudes que impedem as pessoas de alcançar seus sonhos e de que forma é possível transformar os desafios do dia a dia em oportunidades de crescimento.

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Liderança Disruptiva: Habilidades e competências transformadoras para liderar na gestão do amanhã 

O maior desafio atual da liderança é adaptar a empresa a um mundo em transformação. Para que essa adaptação tenha êxito, o próprio líder deve se reinventar. Mesmo que a tecnologia seja fundamental para aumentar a eficiência operacional, ela é somente um meio, não um fim em si mesma. As engrenagens que fazem uma empresa realmente funcionar são as pessoas.

Se nada acontece sem o engajamento dos colaboradores nesse processo de transformação, o líder ocupa uma posição central em todo esse contexto. José Salibi Neto, que conviveu por mais de duas décadas com pensadores renomados da gestão como Peter Drucker e Michael Porter, e Sandro Magaldi, coautor do livro Gestão do Amanhã, entrevistaram 18 líderes empresariais e experts globais para trazer reflexões embasadas sobre o papel do novo líder nesta era.

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