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No futuro do trabalho híbrido a exclusão digital será combatida ou aperfeiçoada?

Nivelar por cima, com gestores de recursos humanos pensando que todos têm os recursos financeiros e de infraestrutura para desenvolver as atividades profissionais remotamente, é de uma cegueira social impressionante  Por Gustavo Glasser Um mapeamento conduzido pela McKinsey & Company e repercutido pelo Fórum Econômico Mundial apontou que nove em cada dez organizações – de […]

Devemos educar os educados

Em tecnologia, profissionais brancos, cisgêneros, heterossexuais e de alta renda têm que reconhecer que as políticas corporativas que nos trouxeram até aqui deram muito errado  Por Gustavo Glasser Em um futuro bastante próximo, todas as empresas serão de tecnologia. Essa ideia, aliás, é expressa no que convencionamos chamar de transformação digital. Com esse cenário em […]

Startups precisam para ontem de maior diversidade

Em artigo exclusivo para a EXP, Patricia Rechtman, cofundadora da Finplace, destaca pesquisa que mostra baixa diversidade em um setor cuja bandeira é a inovação No final do ano, é comum as empresas se mobilizarem para fazer seus balanços, identificar ganhos, conquistas de metas e organizar as expectativas para o novo ano que se aproxima. […]

O papel do diretor de transformação figital

O que você precisa saber sobre o protagonista da transformação em curso do modelo físico para o híbrido entre os mundos físico e digital Atualmente, na maior parte das empresas que buscam diferenciação, surgiu e se consolidou um novo papel para a transformação empresarial: o do diretor de estratégia digital (CDO, da sigla em inglês […]
Abundância

Da escassez à abundância

Como a tecnologia pode auxiliar no despertar e construção de uma nova consciência para a gestão No artigo anterior, abordei a face excludente da exclusividade. O objetivo da narrativa foi chamar a atenção para o conceito representado pela palavra “exclusivo”, que moldou a sociedade e contribuiu para a formação de ambientes corporativos ancorados em uma […]

Exclusão profissional, o “lado B” da exclusividade

Uma das palavras mais emblemáticas no mundo contemporâneo é “exclusivo”, o oposto da ideia de inclusão pressuposta pela lógica da diversidade. Então, por que não substituí-la pelo conceito do “extraordinário”?  Por Gustavo Glasser Viver no mundo contemporâneo passa pela demanda de desenvolvermos uma linguagem peculiar que traduz, em grande medida, valores defendidos e exaltados no […]

Dimensões da diversidade: é provável que você não tenha a menor ideia do que seja isso

Artigo – Gustavo Glasser*. O que é diversidade? Pelo tema estar na moda e incorporar o discurso da maioria dos executivos de grandes empresas, existe a impressão equivocada de que dominamos o significado para além do dicionário. Entretanto, a minha experiência frente à Carambola me mostrou que o fato de a palavra integrar o repertório […]

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