Formato: Livros

O modelo de gestão, baseado na definição de objetivos e resultados-chave, usado como guia por grandes empresas, como Google, Intel e Intuit, e por organizações como a Fundação Gates Ideias centrais: 1 – OKRs (Objectives and Key Results – Objetivos e Resultados-Chave) contêm o Objetivo (O), que é simplesmente o que deve ser alcançado numa […]

A cultura e os métodos de gestão usados por Jeff Bezos para transformar a Amazon, de uma pequena varejistas online de livros, nos primórdios da internet, em uma gigante de tecnologia  Ideias centrais:  1 – Jeff Bezos começou listando vinte categorias de produtos que tinham potencial de venda online, como software para computador, material de […]

Um guia passo a passo de atividades colaborativas e dinâmicas para a criação de produtos de forma enxuta, com forte influência de metodologias de design thinking e lean startup Ideias centrais:  1 – Grandes projetos usam as Lean Inceptions para começar a trabalhar de forma enxuta, entregando mais rápido. Organizações menores (como startups) usam as […]

Lições atemporais sobre fortuna, ganância e felicidade  Ideias centrais:  1 – O truque para lidar com o fracasso é organizar a vida financeira de forma que um mau investimento aqui e uma meta financeira não alcançada ali não tirem você do campo, podendo continuar jogando até a maré estar a seu favor.  2 – Sob […]

A lições de liderança e gestão de uma das maiores e mais influentes empresas do varejo brasileiro, em sua trajetória de pequeno comércio do interior de São Paulo a potência do mundo dos negócios  Ideias centrais:  1 – Em 2014, Marcelo Silva conversou sobre a mudança de comando do Magazine Luiza (Magalu) com os dois […]

O aprendizado autônomo e contínuo como ferramenta para quem quer se manter relevante em um mundo em rápidas e intensas transformações Ideias centrais:  1 – Na visão da Unesco, “a aprendizagem ao longo da vida desempenha um papel vital na garantia de uma paz duradoura e uma coesão social mais forte, apoiando a aquisição e a […]

Um guia para tornar mais fácil o que é mais importante e atingir o sucesso sem precisar morrer de tanto trabalhar Ideias centrais:  1 – Inverter significa virar um pressuposto de cabeça para baixo, perguntar “E se o oposto fosse verdadeiro?”. A inversão pode ajudar a perceber insights óbvios que você deixou passar porque via o […]

A trajetória pessoal e profissional de uma das primeiras executivas negras a alcançar a posição de CEO no Brasil Ideias centrais:  1 – Rachel Maia cursou Ciências Contábeis no atual Centro Universitário das Faculdades Unidas (FMU) do campus Liberdade. Para ela era um problema, porque queria muito voar, ser comissária de bordo. O pai insistiu […]

Como dominar a crença doentia na própria importância e se preparar preparar para os momentos de fracasso cultivando força e coragem, na visão de um dos autores mais cultuados entre os técnicos de futebol americano Ideias centrais:  1 – Esse é o objetivo da tela em branco: alcançar ajudando os outros. Fazer um esforço focado […]

Selecionamos uma trinca de livros que tratam de aspectos fundamentais para quem quer conduzir equipes e negócios em cenários de volatilidade e incerteza como o atual Liderar é uma tarefa que depende de diversos fatores e competências. Para extrair o que as pessoas têm de melhor no trabalho, além de bons salários, é preciso saber […]

Reunimos os resumos de títulos de destaque que exploram as técnicas e processos por trás de empresas e carreiras com desempenho fora da curva Empresas são, de modo geral, empreendimentos coletivos. Por isso, o desempenho de um gestor só pode ser medido pelo resultado apresentado pelas unidades e/ou equipes sob seu comando. Fazer com que […]

Conheça as obras de alguns dos mais importantes autores da atualidade dedicados a estudar o impacto das novas tecnologias sobre a vida cotidiana e os negócios nas próximas décadas A Inteligência Artificial (IA) está presente em uma infinidade de serviços e produtos e será o fator de desenvolvimento mais importante do século atual. A um […]