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Os novos locais de trabalho têm vários ambientes, numa mistura de espaços compartilhados com salas individuais.

O RH Experience foi um encontro que trouxe as principais novidades e desafios na gestão de pessoas nas organizações.

O CEO do Experience Club, Ricardo Natale, fala sobre o RH Experience, imersão com VPs e diretores da área para discutir os principais temas de gestão de pessoas.

Ricardo Natale   Atrair e reter colaboradores é um dos maiores desafios das empresas hoje em dia. Encontrar as pessoas certas para cada posição, mantê-las engajadas e fazer com que permaneçam na empresa, felizes com sua trajetória, não é tarefa fácil. Exige um esforço enorme e, justamente por isso, entendo que o setor de Recursos […]

Julian Birkinshaw olha um antigo problema sob uma nova perspectiva: a de quem é liderado. Para isso, o autor passou um tempo trabalhando na "linha de frente", entrevistando centenas de funcionários e gestores e realizando pesquisas.

Carlos Aldan, CEO do Grupo Kronberg, afirma que será necessário jogar fora os antigos manuais de gestão e começar a escrever uma nova cartilha para ser um bom líder.

Na Carta do CEO desta semana, Ricardo Natale diz que as empresas precisam acelerar seus investimentos para aproveitar as oportunidades e expandir seus negócios.

Estudo global da Randstad aponta que o cenário de escassez de talentos vai exigir que os líderes de RH priorizem estratégias de retenção nas organizações

Ricardo Natale Conhecimento e comunidade são os dois ativos mais importantes para um líder hoje em dia. Num mundo em constante transformação, é preciso se manter atualizado permanentemente, numa verdadeira corrida contra o tempo. Afinal, o conhecimento parece infinito, mas o tempo não é apenas finito. Ele sempre parece insuficiente diante de tantos compromissos, tantas […]

O livro fala sobre fazer o que é realmente significativo em nosso trabalho e em nossas vidas, no entendimento claro de que não haverá tempo para tudo, e que nunca eliminaremos as incertezas.

Autora: Ginni Rometty Ideias centrais: 1 – O poder pode ser bom quando: é exercido com respeito; une pessoas em torno de um propósito e as motiva a serem melhores; maximiza os impactos benéficos e evita, em vez de ignorar, as consequências prejudiciais; é inclusivo, compartilhado e distribuído. 2 – Toda pessoa pode criar oportunidades […]

"Design a better business" é um verdadeiro guia com mais de 20 ferramentas que podem ser aplicadas por empresas, empreendedores, equipes de inovação e outros times que desejam usar a jornada do design para resolver problemas estratégicos ou inovar.