Gestão

Os desafios da área de RH na JBS, maior empregadora do Brasil

RH Lunch

14/08/2024

Tempo estimado de leitura: 1 Minuto

A preparação dos jovens talentos para liderar a empresa no futuro é um dos focos da gestão de Fernando Meller, Diretor-Executivo de RH da JBS.

A educação é importante pilar estratégico de atração e retenção de talentos na JBS, maior indústria de alimentos do mundo. Fernando Meller, Diretor-Executivo de RH da JBS, falou de que forma ele lida com os desafios de gestão de talentos em uma empresa que tem 270 mil colaboradores no mundo, 156 mil só no Brasil, durante o RH Lunch, evento exclusivo do Experience Club realizado no dia 9 de agosto, que reuniu um seleto grupo de líderes de RH na Experience House, em São Paulo.

Confira um resumo neste Report.

– Clique para fazer o download.

  • Aumentar texto Aumentar
  • Diminuir texto Diminuir
  • Compartilhar Compartilhar

Artigos Relacionados

Yes, You Can Talk about Mental Health at Work: Here’s Why… and How to Do It Really Well

Ainda sem edição em português, livro mostra como abordar a saúde mental no trabalho de forma a reduzir o preconceito e melhorar o bem-estar das equipes.
Gestão

O líder do futuro será moldado por Inteligência Artificial

Rafael Albuquerque O termo “boom da inteligência artificial” é curioso. Vira e mexe, o assunto volta a ganhar relevância na sociedade. Não apenas este passa a ser tema recorrente de reportagens e de estudos, como se transforma num assunto debatido até mesmo no happy hour. Não poderia ser diferente no Gartner IT Symposium, evento que […]

Gigante pela própria natureza: Liderança além do ESG na maior potência ecológica do mundo

Gigante pela própria natureza
Miguel Setas, que liderou como CEO e, posteriormente, como Presidente do Conselho da EDP, empresa que alcançou o primeiro lugar do Índice de Sustentabilidade da Bolsa brasileira, conta sua experiência como gestor de uma empresa compromissada com a agenda ESG.
Futuro

A cultura como estratégia

RH Experience
No RH Experience, evento exclusivo do Experience Club, os palestrantes falaram de futuro, diversidade, impacto das tecnologias emergentes nas pessoas e novas formas de trabalhar a cultura das empresas.
Gestão