Acompanhe todas as tendências de: ESG

Empresas como Konecta, Foundever, Home Agent, Tahto e AeC contratam mães, refugiados, gestantes, pessoas 50+ e mulheres em vulnerabilidade social e geram transformação social.

A nova economia de zero pobreza, zero desemprego e zero emissões líquidas de carbono.

Conscientização, regulamentação, políticas de governança e inclusão seguem avançando, mas ainda há um longo caminho a percorrer para assegurar o futuro.

Ainda rara no mercado de trabalho, iniciativa amplia debate sobre diversidade etária, especialmente para mulheres.

Para Fran Winandy, pesquisadora e especialista em diversidade etária, a prática do graywashing penaliza ainda mais o público feminino.

Andrea Bisker, CEO da Spark:off, fala sobre o potencial do público com mais de 60 anos, que cresceu muito no Brasil na última década.

Na Carta do CEO desta semana, Ricardo Natale fala sobre a COP28 e a importância de as empresas realizarem a transição energética.

Na Carta do CEO, Ricardo Natale traz a visão de Tom Mendes, diretor do ID_BR sobre a equidade racial nas empresas.

A autora detalha 7 comportamentos que empoderam as pessoas a ter as ferramentas necessárias para tornar os ambientes de trabalho mais inclusivos.

Empresa investe em programas e parcerias para impulsionar negros e mulheres em cargos de liderança e foca na mudança de mindset da alta direção.

Daniela Cachich, presidente da Unidade de Negócios Future Beverages and Beyond Beer da Ambev, fala sobre a responsabilidade das marcas em gerar impacto.

Para Wilson Ferreira Jr., o Brasil tem tudo para ser o protagonista das soluções para a emergência climática.