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ESG
Entrevistas
Energia verde vai dobrar o tamanho da Solví nos próximos 4 anos
Celso Pedroso, CEO do grupo, conta como a produção de biometano a partir dos aterros sanitários vai criar “uma nova Solví dentro da Solví”. Empresa fará a neutralização de carbono do Fórum CEO Brasil 2024.
Livros
Your First Million: Why You Don’t Have to Be Born into a Legacy of Wealthy to Leave One Behind
Arlan Hamilton é fundadora, investidora e sócia-administradora do fundo de capital de risco Backstage Capital, criado por ela quando vivia na condição de sem-teto. No livro ela compartilha os aprendizados que a levaram a realizar seu primeiro milhão.
Colunistas
Qual o seu plano para ajudar o Rio Grande do Sul?
A Carta do CEO desta semana fala sobre como o Experience Club vai ajudar o Rio Grande do Sul criando uma plataforma de doações e eventos.
Livros
A caixa-preta da governança
Um guia consistente e prático que explica as principais dificuldades dos conselhos de administração e da relação entre conselheiros e executivos.
Reports
A jornada ESG da PepsiCo
Alex Carreteiro, CEO da PepsiCo Brazil Foods, fala sobre os três pilares da estratégia ESG da companhia.
Entrevistas
“Metas ESG têm que estar na remuneração variável”, diz Alex Carreteiro, CEO da PepsiCo
Alex Carreteiro, CEO da PepsiCo Brazil Foods, fala sobre a importância de a agenda ESG ser abraçada pela alta liderança da empresa.
Reportagens
Empresas de call center investem em impacto social
Empresas como Konecta, Foundever, Home Agent, Tahto e AeC contratam mães, refugiados, gestantes, pessoas 50+ e mulheres em vulnerabilidade social e geram transformação social.
Livros
Um mundo de três zeros
A nova economia de zero pobreza, zero desemprego e zero emissões líquidas de carbono.
Reportagens
ESG: 2024, o ano em que as empresas precisam se engajar nas ações para salvar o planeta
Conscientização, regulamentação, políticas de governança e inclusão seguem avançando, mas ainda há um longo caminho a percorrer para assegurar o futuro.
Reportagens
Para combater etarismo, empresas começam a criar vagas afirmativas para profissionais 50+
Ainda rara no mercado de trabalho, iniciativa amplia debate sobre diversidade etária, especialmente para mulheres.
Entrevistas
“Diversidade etária enriquece a organização”
Para Fran Winandy, pesquisadora e especialista em diversidade etária, a prática do graywashing penaliza ainda mais o público feminino.
Entrevistas
“Empresas estão só começando a olhar para a economia prateada, mercado de R$ 2 trilhões”
Andrea Bisker, CEO da Spark:off, fala sobre o potencial do público com mais de 60 anos, que cresceu muito no Brasil na última década.
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