Formato: Entrevistas

A questão da diversidade nas companhias não tem um caminho único para ser solucionado. É necessário atacar várias frentes, com estratégias distintas para promover mudanças corporativas. Esta e outras colocações foram feitas por Karina Ude, executiva da Syngenta com os cargos de HR Director Head of People and Organization Development LATAM, e Head of People […]

Ela foi a primeira pessoa negra a figurar sozinha na capa de uma revista de negócios com circulação nacional. Maitê Lourenço é CEO da Black Rocks Startups, iniciativa que busca trazer empreendedores negros para o ecossistema de startups de tecnologia. “Há um fetiche de que todo empreendedor negro precisa de ajuda o tempo todo. Não somos vistos, a priori, […]

“Dados são o novo petróleo”. A frase do matemático londrino especializado em ciência de dados, Clive Humby, resume bem a importância que os dados já têm e terão para os negócios das empresas. Mas para esses dados serem bem trabalhados por uma companhia, é preciso que sua utilização esteja bem alinhada à estratégia da empresa até […]

Em filmes de ficção científica e futuros distópicos, as máquinas costumam superar a inteligência humana e tomar o controle. Porém, no mundo real, é pouco provável que isso aconteça. Pelo menos é o que garante o neurocientista Edgard Morya, coordenador do Instituto Internacional de Neurociências Edmond e Lily Safra. O cientista explica que os supercomputadores […]

Questões sociais como erradicação da fome e desigualdade de gênero têm merecido espaço na Agenda de Davos e a pauta lançada nesta segunda-feira, 25, foca em um tema que é considerado tabu no mercado: a igualdade racial dentro das empresas. No primeiro Fórum Econômico Mundial pós-vacinas contra a Covid-19, a discussão racial ganha protagonismo quando […]

O ano de 2020 foi pautado pela pandemia de Covid-19. Os modelos de trabalho, de negócios e de educação foram revistos. O mindset digital, que até então se mostrava tímido em algumas áreas ou apenas aparecia como um plano para um futuro próximo, tornou-se o principal agente de mudança. Foi na educação que observamos um dos impactos […]

Os riscos de ataques cibernéticos aumentam na mesma proporção do avanço das oportunidades que a transformação digital incorpora nas empresas. Para se protegerem de hackers e das invasões nas suas redes para violação do banco de dados, as companhias investem cada vez mais em cybersegurança.  Departamentos comandados por CSOs (Chief Security Officer) ou CISOs (Chief Information Security Officer) são responsáveis pelo gerenciamento de riscos […]

Fomentar, investir e implementar soluções inovadoras já não são mais prerrogativas apenas de startups. Inteligência Artificial (IA) e digitalização se fazem importantes também na medicina. Recentemente, a Siemens Healthineers e o Instituto de Radiologia (InRad) do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HCFMUSP) inauguraram o In.Lab, espaço pensado para criação de projetos de […]

O sentir é o que diferencia o homem versus máquina. É a capacidade de percepção e de se relacionar com outro ser humano que nos faz seres tão complexos, que não podem ser reproduzidos pela tecnologia. É o que pensa o pernambucano Dante Freitas, cofounder da plataforma de negócios e inovação Gravidade Zero, sobre a […]

Conhecer os dados socioeconômicos do Brasil e investir em educação antirracista são dois movimentos necessários para promover mudanças profundas na sociedade em relação à inclusão dos negros no mercado de trabalho em cargos mais altos. E o aprofundamento nas questões raciais precisa ser abraçado pelas lideranças.  “Acreditamos que as pessoas darão passos justos se elas […]

O ativismo nunca foi propriamente uma marca dos investidores brasileiros. Acostumados a um mercado de capitais concentrado em empresas de grande porte e estatais – ambas com um grupo de controle acionário bem definido -, os aplicadores em ações não se sentiam de fato donos de parte das companhias. Mas isso vem mudando nos últimos […]

Finanças é uma área em que a presença masculina predomina. Mas se depender de um grupo de 30 lideranças femininas na área nas empresas em que atuam, esse cenário vai mudar. É o que projeta o W-CFO Brazil, iniciativa recém-lançada por executivas de Finanças que tem como principal objetivo valorizar o poder feminino na área. […]