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Como construir uma cultura corporativa de liberdade e responsabilidade, na visão de Patty McCord, a ex-Chief Talent Officer da Netflix

O espírito de liderança e a trajetória da ex-primeira dama americana Michelle Obama, da infância em Chicago aos anos na Casa Branca

Ideias centrais: 1 – Aprendiz ágil é a pessoa, o gestor de pessoas, a organização que se mantém permanentemente aprendendo, de modo mais rápido, mais produtivo e com mais sentido. É aquele que toma as decisões sobre sua própria aprendizagem ao longo da vida, com mentalidade ágil. 2 – Embora muitas vezes sejam tratados como […]

Ideias centrais: 1 – Quanto mais improvável o campo de aplicação, mais a inclusão da inteligência artificial (AI) será eficaz. Investimentos cognificados? Isso já acontece em empresas, como a Betterment e a Weathfront, que incluem AI no gerenciamento dos índices de ação. Assim funcionam as tecnologias disruptivas 2 –A união de 1 zilhão de fluxos […]

Ideias centrais:  1 – A preparação de um café da manhã, o recrutamento de recém-formados, o treinamento de vendas são tarefas muito diferentes, mas todas têm em comum um fluxo de atividades parecido para tocar um output específico.  2 – A definição mais importante é a de que o output de um gestor é o resultado obtido […]

Ideias principais:  Dilema de um inovador: as decisões de administração lógica e competente – cruciais ao sucesso de suas empresas – são também as razões, pelas quais estas perdem suas posições de liderança.  As miniusinas (minimills) são assim chamadas porque sua escala, na qual se produz o aço derretido competitivo no custo do refugo, é menor do que um décimo […]

Ideias centrais:  1 –Empreendedores fazem mais cedo o que outros planejam fazer mais tarde e adiam, talvez por tempo indeterminado, o que outros fazem mais cedo. A diferença não está no propósito, mas no caminho certo. Empreendedores sempre trabalham a partir de um senso de prioridade.  2 – Quando você vê pessoas que parecem disciplinadas, o que está vendo, na verdade, […]

Ideias centrais:  1 – Se um produto for software empresarial, dois ou três clientes que já pagam podem formar a tração inicial, mas se for um software a público mais amplo, ter tração significa abranger centenas de milhares de usuários.  2 – Regra dos 50%. Criar o produto e ganhar tração têm igual importância e, portanto, sua […]

Ideias centrais: 1 – Acompanhado o percurso dos pensamentos, a varredura por IRM (Ressonância Magnética) lançou nova luz sobre os males de Alzheimer e Parkinson, da esquizofrenia e outras doenças mentais.  2 – O Braingate consiste na conversão dos sinais neurais do chip em comandos definidos para mover objetos, a começar pelo cursor do computador. Ele abriu porta para neuropróteses. A primeira versão, […]

Ideias centrais: 1 – Há que investir em áreas de crescimento, como a robótica, mas também num enquadramento social que garanta que aqueles que perdem seu posto de trabalho conseguem manter-se à tona até que arranjem novas funções em outros setores. 2 – Há um lado negro da genômica: uma das principais apreensões é que, […]

Ideias centrais:  1 – Entendemos como digital a convergência de múltiplas tecnologias inovadoras potencializadas pela conectividade, que atenderão de maneira superior a uma demanda latente da sociedade ou do consumidor.  2 – Contemplar as demandas e a mudança de hábitos dos clientes pode apontar os caminhos da transformação digital, isto é, onde a empresa deve concentrar seus esforços […]

Ideias centrais: 1 –Segundo Malcolm Gladwell, para chegar ao topo de qualquer área, são necessárias, no mínimo, 10 mil horas de alta dedicação a determinado tipo de trabalho. 2 – Para atrair os melhores, muitas das empresas de maior sucesso no mundo transformam os melhores empregados, os tubarões, em sócios, a exemplo do Banco Garantia, […]