Acompanhe todas as tendências de: Gestão

Rafael Albuquerque O termo “boom da inteligência artificial” é curioso. Vira e mexe, o assunto volta a ganhar relevância na sociedade. Não apenas este passa a ser tema recorrente de reportagens e de estudos, como se transforma num assunto debatido até mesmo no happy hour. Não poderia ser diferente no Gartner IT Symposium, evento que […]

Miguel Setas, que liderou como CEO e, posteriormente, como Presidente do Conselho da EDP, empresa que alcançou o primeiro lugar do Índice de Sustentabilidade da Bolsa brasileira, conta sua experiência como gestor de uma empresa compromissada com a agenda ESG.

No RH Experience, evento exclusivo do Experience Club, os palestrantes falaram de futuro, diversidade, impacto das tecnologias emergentes nas pessoas e novas formas de trabalhar a cultura das empresas.

Gil Giardelli, professor da Fundação Dom Cabral, e José Luiz Belixior Jr., da GOL/Smiles, falaram para um grupo seleto de 40 líderes de CX de importantes empresas na Experience House, em São Paulo.

Patrícia Araújo, Diretora de RH do Mercado Livre, foi a guest speaker do RH Lunch, evento que reuniu um seleto grupo de 40 líderes de RH na Experience House, em São Paulo.

Organizações que estimulam a colaboração e respeitam a individualidade das pessoas são lugares mais bem-sucedidos e alegres para trabalhar. Um guia para ajudar a criar o local de trabalho onde todos podem prosperar.

Especialistas falaram sobre a importância do branding como acelerador das estratégias corporativas.

Ana Couto, CEO da consultoria Ana Couto, e Marcela Rezende, CMO do StarkBank, falaram sobre o papel estratégico dos CMOs e a importância do envolvimento do CEO na construção da marca.

O aprendizado contínuo é uma necessidade, mesmo para líderes com muita experiência. E o melhor: é sempre muito bom aprender.

Nova turma do CEO NOW Board Members terá 12 mentores que atuam em conselhos de grandes empresas e darão o caminho para se preparar para a função.

Filósofo, professor e criador do Grupo Em Busca da Verdade falou no Fórum CEO Brasil sobre como usar os conceitos da cultura clássica nas empresas.

O fundador da Növi defende um novo modelo de aprendizado nas organizações, já que o treinamento tradicional não se converte em melhoria efetiva de performance.